„360-градусовият лидер“ от Джон Максуел, издадена от Изток-Запад през 2010 г. в превод на Ралица Дерилова, е теоретично и практико-ориентирано изследване на лидерството като многоизмерен процес на влияние в организационна среда. Книгата предлага концептуален модел, според който лидерството не е ограничено до формалните управленски позиции, а може да се упражнява във всички посоки – нагоре, надолу и хоризонтално в рамките на йерархията.

Авторът анализира основните принципи, стратегии и компетенции, необходими за ефективно лидерско поведение в сложни организационни структури. В центъра на изложението стоят въпросите за комуникацията, доверието, мотивацията и етичната отговорност, разглеждани като ключови фактори за устойчиво управление и развитие на екипите.

Книгата съчетава теоретични постановки с практически примери и модели, което я позиционира на границата между управленската теория и приложната бизнес литература. Тя предлага систематизиран подход към развитието на лидерски умения, приложим както в корпоративния сектор, така и в публичната администрация, образованието и неправителствените организации.

Основни тематични акценти:
– концепцията за 360-градусово лидерство;
– лидерство без формална власт;
– организационна комуникация и влияние;
– управление на екипи и междуличностни отношения;
– развитие на лидерски компетенции.

Джон Максуел е американски автор, лектор и консултант в областта на лидерството и управлението. Той е сред най-известните съвременни изследователи на лидерството, а книгите му са преведени на множество езици и използвани в образователни и бизнес контексти. В творчеството си Максуел систематизира практически наблюдения и управленски модели, като ги представя в достъпна и приложима форма.

Твърди корици

416 стр.

Формат 20 х 13,5 см